Exigen reinstalación trabajadores despedidos de TELNOR en Tijuana

TIJUANA, BC, 30 de septiembre de 2026.- Trabajadores despedidos de TELNOR, familiares, jubilados y representantes sindicales realizaron una manifestación pacífica frente a las oficinas de la empresa en Tijuana para exigir su reinstalación y el respeto a las condiciones establecidas en el contrato colectivo de trabajo.

Los manifestantes señalaron que los despidos comenzaron el 8 de septiembre y que 185 trabajadores han sido afectados, además de sus familias.

Silvia Márquez, integrante del Sindicato de Telefonistas de Baja California, informó que la representación sindical se encuentra en Ciudad de México para buscar establecer una mesa de diálogo con la empresa. Añadió que los trabajadores forman parte de un proceso ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, al tratarse de una demanda colectiva respaldada por un despacho de abogados.

“Estamos aquí de manera pacífica, estamos buscando una resolución”, expresó Márquez, quien indicó que el sindicato ha dado seguimiento a la situación de cerca de 90 trabajadores de Tijuana.

De acuerdo con la representante sindical, a los empleados despedidos se les presentaron documentos de finiquito, aunque la principal petición es recuperar sus puestos bajo las condiciones establecidas al momento de su contratación.

Márquez también señaló que durante el proceso se registraron situaciones que los trabajadores consideraron intimidatorias y comentarios sobre una posible modificación al contrato colectivo. Agregó que algunos abogados les habrían indicado que, al firmar su renuncia, podrían ser recontratados, lo que, según la representante, generó incertidumbre entre el personal afectado.

Entre los manifestantes estuvo Alison Ruiz, exempleada de TELNOR que laboraba en el área de atención al cliente y tenía tres años de antigüedad. Relató que el proceso ocurrió de manera inesperada y que inicialmente les retiraron herramientas de trabajo y les impidieron ingresar a las instalaciones.

“Fue muy precipitado todo, simplemente nos quitaron las herramientas para poder trabajar”, relató Ruiz, quien aseguró que se enteró de su despido a través del sindicato y afirmó que otros compañeros enfrentaron situaciones similares.

Ante la pérdida de sus empleos, algunos trabajadores comenzaron a buscar alternativas para generar ingresos mientras continúa el proceso laboral. Ruiz explicó que algunos compañeros elaboran y venden salsas, mientras que ella comenzó a preparar panes y pasteles para cubrir los gastos familiares.

“Todos estamos buscando cómo salir adelante”, comentó Ruiz, quien señaló que entre las personas afectadas hay familias completas. En su caso, dijo que tanto ella como su hermano gemelo fueron despedidos.

Los trabajadores manifestaron su disposición para regresar a sus puestos y continuar con sus labores.

“Lo único que pedimos es la reinstalación, somos personas que trabajamos muchísimo y es lo único que pedimos, que nos den lo que ya teníamos bajo el contrato colectivo, que no falle nuestro derecho laboral que ya se tiene y seguir demostrando que somos un buen equipo de trabajo”, expresó Ruiz.

El sindicato informó que el 5 de octubre es la fecha establecida ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral para el emplazamiento a huelga. De no alcanzar un acuerdo con la empresa antes de esa fecha, los trabajadores señalaron que procederían conforme al proceso de huelga, mientras continúan a la espera de una mesa de diálogo.